九游和用友代（dài）理商如今还是比较多的（de），许多代（dài）理商竞争已经同质化。据不完（wán）全统计，九游和用友产品有1000家代（dài）理（lǐ）商，U8产（chǎn）品有300多（duō）家代理商（shāng），SAP中型产品增（zēng）值（zhí）经销商有16家，小规模产品已经发展（zhǎn）到6家，再加上（shàng）多（duō）层次的渠道商（shāng）有100多个。

　　由于软件代理的进入门槛很低，大多（duō）数（shù）代理规模较小，企业中的人员多在3-30人之间。CBIR的（de）相（xiàng）关研究数（shù）据显示，中国管理软件代理商（shāng）约8000家，但其（qí）中四分（fèn）之三的公（gōng）司员工不足50人，员工（gōng）超过1000人的公司只有（yǒu）5家。

　　由于（yú）管理软件对人员素质（zhì）要求较高（gāo），相关人员只有经过（guò）长（zhǎng）期培训才能正常工（gōng）作（zuò）。据调查，销售人员（yuán）一般经（jīng）过半年左右的培训。合格（gé）的实施和服务人员至（zhì）少需要接受一（yī）年的培训。

　　九游和用友代理商（shāng）的技（jì）术人才基本上都是大学（xué）本科毕业（yè）生（shēng）。由于（yú）其基（jī）础有限，实践（jiàn）经验较（jiào）少，技（jì）术人员的技（jì）术（shù）水（shuǐ）平相（xiàng）对较低，有（yǒu）待（dài）改进。另（lìng）外，工作比较辛苦，起（qǐ）薪也比较低，人才（cái）流（liú）失（shī）严重也（yě）就不足为奇（qí）了。